¿Estás pensando en dejar tu trabajo?
Este artículo te ayudará a saber todo lo que necesitas antes de tomar la decisión.
El convenio colectivo de comercio textil de Madrid exige que preavises tu baja voluntaria a la empresa con al menos 15 días naturales.
Puede ser que en tu contrato de trabajo se establezca uno superior.
No es aplicable si estás en período de prueba o si la duración de tu contrato es inferior a un mes o tienes un contrato de interinidad.
Pero, ¿sabes cuáles son las consecuencias de no respetar el preaviso?
La empresa podrá deducir de tu nómina un día de salario por cada uno de los días que te retrases en preavisar e, incluso, podría reclamártelo si el finiquito saliese negativo (aunque esto es menos habitual).
Eso sí, como la relación laboral sigue viva durante el tiempo de preaviso, puedes aprovechar para disfrutar en ese tiempo de tus vacaciones.
Y recuerda que si eres tú quién decide irse de la empresa no tendrás derecho a paro.
Si ya has presentado tu baja voluntaria, ¿te puedes retractar?
Sí, te puedes echar atrás siempre que no hayas alcanzado el último día (la fecha en que verdaderamente produce efectos).
Y recuerda que hacerlo por escrito siempre te dará más garantías.
Descarga el modelo de baja voluntaria en nuestra sección de documentos